現場マネジメント

こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行き来しながら、**「どこにいても仕事ができる生活」**を模索しているサラリーマンです。副業が少しずつ形になってきたら、50代はもっと好きなことに時間を使い、その経験を皆さんに還元できたらいいな、と考えて...

こんにちは、とらです！茅ヶ崎と山梨を行き来しながら自由な働き方を模索しているサラリーマンです。副業も少しずつ形になり、50代からは「好きなことで価値を返す働き方」を目指しています。これまで育休ガイドラインについて書いてきましたが、今回はその...

こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行き来しながら、自由な働き方を模索しているサラリーマンです。副業も少しずつ形になり、50代は「好きなことで価値を返す働き方」を目指しています。育休ガイドラインを作ろうと思った理由これまで、育休ガイドライン...

こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行き来しながら自由な働き方を模索しているサラリーマンです。副業も少しずつ形になってきて、50代にはもっと自分の経験を皆さんに還元できたらと考えています。今回は、前回の記事で触れた「育休ガイドライン」をさら...

こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりしながら、自由な働き方を模索しているサラリーマンです。副業も少しずつ形になってきて、50代にはもっと自分の経験を還元できたらと思っています。現場で感じる「育休」というテーマ秋も深まり、年末に...

こんにちは！とらです！　茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりして自由を模索しているサラリーマンです。副業が軌道に乗ってカタチになってきたら、50代はもっと好きなことで皆様に還元していければ、と目論んでおります！前回に引き続きまして、もやもやする悩み...

こんにちは！とらです！　茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりして自由を模索しているサラリーマンです。副業が軌道に乗ってカタチになってきたら、50代はもっと好きなことで皆様に還元していければ、と目論んでおります！とら新年を迎えて半月が経ち、通常モード...