ライフハック・思考術 「分かるよね?」が組織を壊す理由|マネジメントで起きる“前提のズレ”とは
「分かるよね?」が組織を壊す理由|前提共有ができていなかった10年の失敗こんにちは!とらです!茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりして自由を模索しているサラリーマンです。副業が軌道に乗ってカタチになってきたら、50代はもっと好きなことで皆様に還元し...
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