桃農園・農業チャレンジ 50代の独立は一点突破では成立しない｜副業と農業を並行する働き方の設計図
導入こんにちは！とらです！ 茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりして自由を模索しているサラリーマンです。副業が軌道に乗ってカタチになってきたら、50代はもっと好きなことで皆様に還元していければ、と目論んでおります。独立というと、多くの場合は「これ一...
桃農園・農業チャレンジ 
現場マネジメント 管理職が疲弊する本当の理由｜構造・80点思考・課題の分離で整理する働き方
管理職が疲れるのは能力不足ではないこんにちは、とらです。現場のマネジメントに関わっていると、多くの人がある感覚を持ちます。「こんなに考えているのに、なぜ仕事が楽にならないのか」部下、上司、本社、クライアント。それぞれの意見を調整しながら現場...
現場マネジメント 「分かるよね？」が組織を壊す理由｜マネジメントで起きる“前提のズレ”とは
「分かるよね？」が組織を壊す理由｜前提共有ができていなかった10年の失敗こんにちは！とらです！茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりして自由を模索しているサラリーマンです。副業が軌道に乗ってカタチになってきたら、50代はもっと好きなことで皆様に還元し...
音響・技術 SONY C-38は電池かファンタムか？現場音響で本当に大切なこと
こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行き来しながら、自由な働き方を模索しているサラリーマンです。副業が軌道に乗って形になってきたら、50代はもっと好きなことで、誰かに還元できたらいいな、と目論んでいます。今回は、少しマニアックな音響の現場の...
現場マネジメント ChatGPTで壁打ちするメリットとは？思考が整理される理由と具体的な使い方
AIとの壁打ちで思考整理する方法｜40代サラリーマンの実践ログこんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりしながら、自由を模索しているサラリーマンです。このブログでは、「自由になるまでの過程」そのものをログとして残しています。成功例を...
現場マネジメント なぜ現場はうまく回らないのか？「ザ・ゴール2」で気づいた思考の転換
こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりしながら、自由な働き方を模索しているサラリーマンです。副業が少しずつ形になってきた今、50代はもっと好きなことで、誰かの役に立てたらいいなと思っています。なぜ伝わらないのかどんな仕事でも、う...
現場マネジメント 【現場マネジメント】職人仕事を言語化する｜劇場管理でガイドラインを作った全手順
こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりしながら、「自由な働き方」を模索しているサラリーマンです。副業が少しずつ形になってきた今、50代はもっと好きなことを通じて、誰かの役に立てたらいいなと考えています。皆さんの職場には、ガイドラ...
音響・技術 40代サラリーマンが2026年も使い続ける仕事道具｜副業・音声編集・農業の最低限
こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行ったり来たりしながら、自由な働き方を模索しているサラリーマンです。副業が軌道に乗ってきたら、50代はもっと好きなことで、少しずつ皆さんに還元できたらと目論んでいます。2026年が始まりました｜今年も「淡...
現場マネジメント 2026年、40代最後に考えた「何者として生きるか」｜副業・農業・自由な働き方
2026年、私は「何者として生きるのか」を整理してみたこんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行き来しながら、自由な働き方を模索しているサラリーマンです。副業が少しずつカタチになってきた今、50代は「もっと好きなことで、誰かに還元できる生き方」...
現場マネジメント クリスマスイブに振り返る、副業と2拠点生活の1年｜50歳を前に考えたこと
こんにちは！とらです。茅ヶ崎と山梨を行き来しながら、**「どこにいても仕事ができる生活」**を模索しているサラリーマンです。副業が少しずつ形になってきたら、50代はもっと好きなことに時間を使い、その経験を皆さんに還元できたらいいな、と考えて...